当员工对你说谢谢时,你可以这样回复:“不客气,这都是我应该做的。你的努力和付出才是公司能够持续发展的动力。我很高兴能为你提供帮助,也感谢你对公司的贡献。我们的团队是一个大家庭,每个人都很重要,每个人的努力都值得被看见和赞赏。如果你有任何问题或需要进一步的帮助,随时告诉我,我会尽力为你解决。让我们一起努力,共同创造更美好的未来吧!”
这样的回复既表达了对员工的认可和赞赏,也展示了你作为领导者的关心和支持,有助于增强团队的凝聚力和向心力。
电话通知员工来上班。人资部门要电话通知员工及时来上班,并做好电话录音,以备后面作为证据使用,如果不来上班的话,就算旷工,旷工达到制度规定天数,予以开除处理
企业可以扣除十五天工资和出勤奖。这个要根据企业对员工事假的规定制度进行处理。但不能恶意刁难职工,应该保障员工的权益。符合劳动法规定。