适合。因为这是一个技能要求比较低的职业，需要具备的重要技能包括沟通协调，客户管理等，而这些技能都可以在职场中慢慢积累，而且不限性别，商务专员主要负责日常商务活动，维护企业客户关系，负责外出拜访客护等工作。
商务专员试用期总结需要按照以下几个方面进行写作：明确结论：需要对于试用期表现进行总结评价，结论应该包含试用期表现的优点和不足之处。
解释原因：可以具体举例说明试用期期间的工作表现情况，如责任心强，沟通能力较弱等原因。
需要客观公正地进行评价，也需要指出相应的问题所在。
内容延伸：可以加入自己的反思和个人发展打算，表明对于不足之处的改进计划和对于优点的进一步提高目标。
同时也可以反映出自身对于企业文化、工作氛围等方面的感受和认识。
综上所述，商务专员试用期总结需要以客观的态度总结自己的表现和成长，注重自我反思和不断改进。
不可以。
首先两个车的车型尺寸完全不一样，商务车的空间比轿车大，座椅尺寸相对也大，轿车的空间安装商务车座椅将会非常局促。
其次，两个车的座椅在安装固定的螺孔螺栓位置也不相同，如果强行安装势必要在底排上重新打孔，影响车辆得密封性和牢固性。所以还是专车专用座椅为好。