不一定会通知用人单位因为支付宝账户冻结是由法院根据法律程序进行的，而用人单位并不是账户的所有人，所以法院没有必要通知用人单位。
另外，支付宝账户冻结通常是由于涉嫌违法行为或存在纠纷，这种情况下，通知用人单位也不太合适，更多应该是与账户持有人本人联系和沟通。
但是，如果涉及到的是个人借贷等与用人单位有直接关联的事项，法院可能会酌情通知用人单位。
法院冻结担保人工资卡的含义:
担保人银行卡被冻结，下一步就是法院判决下来，责令担保人还款，从冻结卡上直接划拨欠款了。
法院冻结他人的账户，一般有两种情形。
（1）诉前保全或诉讼保全，因原告的申请以及提供担保，法院冻结被告的存款或账户。冻结的期限第一次是6个月，以后续冻就是3个月。
（2）申请执行人持生效的法律文书申请执行被告，被告的身份就是被执行人，法院查询到被执行人的账户后，可以冻结被执稜人的存款或账户，甚至可以直接扣划到法院的账户，以备支付给申请执行人。
作为账户的所有人，如果认为法院冻结行为违法，保全冻结可以提出复议；执行中冻结可以提出案外人异议或执行异议。
1、可以提前解冻。
2、法院冻结社保卡是为了执行法院判决，要求被冻结人员履行判决所规定的义务。
但如果被冻结人员提供了足够的担保，可以向法院提交申请解冻。
同时，法院也可以根据情况决定是否解冻社保卡。
3、通过提供担保，被冻结人员可以尽早解冻社保卡，恢复正常使用。
但担保要求比较高，需要提供完善的资料和证明，需要时间和精力的投入。
因此，提前解冻社保卡需要认真考虑和准备。