半年后才交五险非常不靠谱。正规的企业录用人员在当月就必须为员工缴纳五险，即使是试用期期间，交五险也是必须的。如果不及时为员工交五险，是违反劳动法的。
不靠谱。入职半年后交五险不合法。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。
不合法
公司半年后才交社保的，是属于违法行为的。因为法律规定，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。