教培行业的整改主要涉及K12领域，成人教育不在其整改范围内。
教培行业的整改主要是针对K12领域（即从幼儿园到高中12年级）的校外培训机构进行的。这些整改措施的目的是规范校外培训市场，解决安全隐患、无证无照经营、超纲教学等问题。整改的核心是减轻学生课外负担，保障学生的合法权利和利益，以及促进教育公平。
成人教育作为教育体系的一部分，虽然也存在一些问题和挑战，但在这次教培行业整改中，并不包括在内。成人教育通常指的是面向成年人的教育服务，包括但不限于学历提升、职业技能培训、兴趣爱好学习等。这部分教育服务由于对象、内容和形式的差异，与K12领域的校外培训有所不同。
教培行业广告投放可根据其特点及目标人群选择合适的渠道，如家长群体可选择家长社交平台或亲子频道；学生群体则可在校内广告牌或校内网络平台投放广告。同时，可考虑利用社区活动或线上互动等方式引起目标受众的关注。
广告创意应重视教育价值、课程优势等方面，突出产品特点和服务优势。投放前需开展人群调研，制定具体投放计划并定期进行数据分析及跟踪，不断优化投放效果。
教育培训行业是一个持续发展的行业，在这个行业内人才需求一直非常稳定，因此教培行业的人事专员有着良好的发展前景。
随着教育现代化飞速发展，招聘、培训和管理等工作会愈发复杂精细，人事专员的作用就变得愈加重要。
此外，随着在线教育、在线培训和国际化培训等新业态的兴起，会进一步推动这个行业的发展，同时也为人事专员提供更多的发展机会。因此，教培行业的人事专员有着广阔的发展空间和前途。