1 待遇相对较高
2 因为五粮液是中国著名的白酒品牌，市场竞争力较强，业务员的工作内容涉及到销售和推广五粮液产品，每年还有丰厚的奖金和提成，因此待遇相对较高。
3 不过具体的待遇还是要看个人的销售能力和业绩表现，如果表现优秀，待遇自然也会更好。
作为国内著名的白酒品牌，五粮液的业务员待遇一般都比较优厚，以下是一些可能的待遇情况：
1. 基本薪资：五粮液业务员的基本薪资通常在4000-8000元/月之间，根据不同地区和经验等级可能会略有差异。
2. 业绩提成：五粮液通常会对业务员的业绩进行考核，并按照考核结果给予提成奖励。具体的提成比例一般在5%-15%之间，取决于业绩贡献和销售额等因素。
3. 年终奖金：五粮液年终奖金一般比较丰厚，多数员工可以拿到4-6个月的基本薪资作为奖金，也有可能更高。
4. 公司福利：五粮液注重员工的福利待遇，常常提供完善的岗位体检、意外险、商业保险、住房公积金、带薪年假等福利，也会有一些公司活动和员工培训等。
综合来看，五粮液业务员的待遇属于较好的水平，同时该公司还注重员工职业发展和培训机会，有利于员工的个人成长和职业成就感的提升。