可以使用以下说说：
"今天下班太晚了，感谢大家的理解，不出摊了。"
"今晚由于工作原因要加班，无法按时出摊，向大家表示抱歉。"
"抱歉，今晚要加班，出摊时间会有所延迟，望大家理解。"
"今晚要处理一些紧急事务，可能无法按时出摊，敬请谅解。"
"非常抱歉，今晚要加班，不出摊了，谢谢大家的支持。"
根据《劳动保障监察条例》规定，工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的伤害，包括工作中的意外伤害、职业病等。因此，下班多长时间出事是否算工伤并不是一个简单的问题。
具体来说，如果是在下班后回家途中受到意外伤害，只有能够证明是因为工作原因造成的，才能算作工伤；而如果是在下班前或工作期间受到伤害，则可以认定为是工伤。总之，关键在于是否是因为工作原因造成的伤害。
下班工伤认定的时间标准是指员工在下班后，因工作原因所遭受的意外伤害或疾病，需要在一定的时间范围内进行认定。通常来说，认定的时间标准为事故发生后24小时内，或者疾病发生后48小时内。在这个时间范围内，员工需要及时向公司或者保险公司报告，由公司或者保险公司进行认定，并给予相应的赔偿和保障措施。但是，具体的时间标准还需要参考不同地区的法律法规和公司规定。