以下是一些需要考虑的因素：
了解公司文化和工作环境：七天试岗期可以让你更深入地了解公司的文化、工作环境和会计部门的工作流程。这将帮助你判断是否适应公司的氛围和工作环境，以及评估这份工作是否符合你的职业期望。
展示自己的能力和表现：在试岗期间，你可以展示自己的会计知识和技能，并尽力融入公司文化。这将有助于你在正式入职后迅速适应工作，并获得更多的工作机会。
增加获得工作机会的可能性：试岗期表现优秀者通常会获得更多的工作机会和更高的薪资待遇。如果你对这份工作很感兴趣，并且相信自己能够胜任，那么参加试岗期将有助于你获得这份工作。
然而，如果你有其他的职业规划或对这份工作没有兴趣，或者你认为七天试岗期太短，无法充分展示自己的能力和表现，那么你可以选择不参加。最终的决定取决于你个人的情况和职业目标。
很抱歉，我无法提供完整的会计七原则语录。会计七原则是稻盛和夫关于会计的理念和思考，它们包括以下几个原则：
1.以现金为基础经营：强调企业经营必须以手头的现金为基础，关注现金流量。
2.一一对应的原则：在处理公司经营账务时，要逐一明确对应处理，确保账目准确无误。
3.收入费用配比原则：直接费用与收入进行直接配比来确定本期损益，间接费用通过判断采用适当的标准进行分摊。
4.利润中心原则：将企业划分为利润中心，实行责任会计，使每个利润中心的经营者对自己的经营负责。
5.利润共享原则：将企业的利润与员工进行共享，激励员工积极参与企业经营。
6.利润增长原则：追求持续的利润增长，通过不断改进和创新来提高企业的竞争力。
7.利润再投资原则：将一部分利润再投资到企业中，用于扩大生产、提高技术水平等，实现长期发展。
这些原则旨在帮助企业实现稳定的经营和持续的利润增长。它们强调了现金流量的重要性、准确的账务处理、责任会计、员工激励和利润再投资等方面。
会计三大证书分别是注册会计师（CPA）、注册管理会计师（CMA）和注册税务师（CTA），这些证书是国际通行的金融会计领域的监管和管理标准，拥有这些证书可以增强从业者的职业素质和市场竞争力。
CPA证书通常被认为是最重要和最受尊敬的会计证书，需要通过严格的考试和相关工作经验的验证。
CMA证书针对管理会计领域，有帮助会计师具备策略规划、成本控制和决策制定等技能。
CTA证书更侧重于税务法规和税务体系知识，对税务从业人员有一定的要求。这三大会计证书可以更好地指导会计从业人员的职业发展，提高他们的职业素养和市场竞争力。