教龄34年零1个月的退休工资，按照教师退休工资的标准，采取分段的方式计算。具体计算方法如下：
退休工资基数：以退休前的岗位工资和薪级工资之和为基数，按照一定比例计发。
退休费比例：根据工作年限不同，采取不同的比例计发。具体来说，工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。
根据以上标准，可以计算出退休工资。另外，还需要考虑退休年龄、职称等因素对退休工资的影响。因此，具体的计算方法需要根据个人情况而定，建议咨询当地教育部门或专业律师。
教龄30年补贴是真实存在的。这是国家对教育行业的从业者的一种激励和福利。在很多国家，只要教师教龄达到30年，就可以享受到相应的教龄补贴。
这种补贴的金额根据不同的国家和地区会有所不同，但基本上都能给教师带来一定的经济帮助。在中国，这种补贴通常被称为“退休金”或“教龄津贴”，金额一般随着教龄的增加而增加。
总的来说，教龄30年补贴是一项真实存在的福利，它是对教育行业从业者的一种尊重和奖励，也是对他们长期从事教育工作的一种回馈。
教龄的计算方法是现在的年份减初次从事教学工作的年份，相减的结果就是教龄，以年为单位计算。
计算公式大致可概括为：教龄=现在的年号-刚参加教育工作时年号。比如你是在1993年参加的教育工作，那么距今为止你的教龄就是2021-1993=28，你的教龄就是28年。