如果在北京的单位欠缴社保导致员工延缴或延退，员工与单位终止合同时可以申请经济补偿。
根据《社会保险法》及《劳动合同法》，单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，如果未给劳动者缴纳社会保险，应支付经济补偿金。
比较难。北京协和医院是著名三甲医院，有自己的医学院，培养学士、硕士和博士，带本院学生己是满负荷。如到北京协和医院进修很难。
如果单位欠缴社保造成延缴延退赔偿金，具体的计算方式需要根据当地的政策和法规来确定。一般来说，赔偿金额会根据当事人被拖欠的社保费用、滞纳金以及因为单位原因造成的延误办理退休手续的时间来计算。
具体来说，当事人可以咨询当地的社会保险经办机构或相关部门，了解相关的政策规定和计算方法。同时，也可以通过法律途径维护自己的合法权益，向单位提出索赔要求等。
总之，对于单位欠缴社保造成延缴延退赔偿金的计算问题，需要具体情况具体分析，以当地的具体政策和法规为准。