并不是所有列车员都是劳务派遣，这与铁路企业的管理模式有关。对于铁路局直属的车站，大部分列车员都是正式工，他们享有固定的工作地和工资、福利待遇，例如医疗保险、补贴、休假等。
而在某些车站，由于人员流动性较大，管理上也就采用了劳务派遣的方式。这样安排可以根据客流变化灵活地安排人员，同时降低用工成本。
不过无论是正式员工还是劳务派遣人员，都必须经过专门的职业培训和认证，以确保列车安全和服务质量。
1 不是全部都是劳务派遣
2 因为列车员分为正式员工和劳务派遣员工两种情况，正式员工需要进行公开招聘，签订合同，享受社会保险和福利；而劳务派遣员工则是由第三方服务公司派遣到铁路运输企业从事相应的工作，一般签订劳务派遣协议，福利待遇相对较低。
3 具体的情况需要根据不同的铁路运输企业和列车员的雇佣情况来判断是否为劳务派遣。
乘务员确认信息并验证身份证的正确性。坐高铁要实名制，身份证与本人一致方可乘坐高铁。
身份证倒数第5、6位数代表出生日(第7-14位数字表示:出生年、月、日)；倒数第3、4位数代表所在地的派出所的代码；倒数第2位数字表示性别:奇数表示男性，偶数表示女性；倒数第1位数代表校检码，校检码可以是0-9的数字，有时也用x表示。