不能确定具体数值。
因为领取养老金的数额涉及很多因素，如个人缴纳社保的金额、缴纳社保的年限、领取养老金的时间以及养老金发放政策的变化等。
但可以肯定的是，灵活就业者也可以享受社保福利，只不过由于缴费基数可能会相对较低，所以领取的养老金数额可能也会相对较低。
如果想要提高领取的养老金的数值，建议加大社保缴纳的金额，尽量缴纳更多的年限以及尽早领取养老金。
灵活就业57岁可以参保。
根据我了解，灵活就业是指个人自愿选择非全日制、非固定工时的工作方式，而不是以传统的全职、全日制的方式就业。
在我国，社会保险制度是普惠性的，不论是全职还是灵活就业，只要符合相关规定，都可以参加社会保险。
根据《社会保险法》的规定，个人可以根据自身的情况选择参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等。
所以，57岁的灵活就业者是可以参保的。
此外，对于灵活就业者参保的具体政策和要求可能会因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询当地的社保部门或者相关机构，以获取更准确的信息和指导。
1. 灵活就业60档和100档是指在中国的灵活就业政策中，根据个人缴纳的社保费用和享受的社保待遇不同，将灵活就业人员分为不同的档次。
2. 区别在于，灵活就业60档是指个人每月缴纳的社保费用较低，享受的社保待遇也相对较低；而灵活就业100档则是指个人每月缴纳的社保费用较高，享受的社保待遇也相对较高。
3. 这两个档次的区别主要体现在社保待遇上，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的待遇水平不同。
灵活就业100档相对于60档来说，个人缴纳的社保费用更高，但也能享受更好的社保待遇。
4. 此外，灵活就业100档的人员在享受社保待遇的同时，也需要承担更高的社保费用负担。