企业人力资源证是指由人力资源和社会保障部门颁发的，用于企业及其雇员管理活动的证书。它主要包括企业劳动就业证、企业职业技能证和企业人力资源管理师证。
人力外包证是指由相关机构或组织颁发的，用于从事人力资源外包服务的人员的证书。它主要包括人力资源外包职业资格证书和人力资源外包师资证书。
可以说，企业人力资源证主要面向企业自身的人力资源管理工作，如企业的招聘、培训等活动，而人力外包证则主要针对从事人力资源外包服务的人员，他们为企业提供专业的人力资源管理服务。
此外，企业人力资源证与人力外包证的颁发机构也有所不同。企业人力资源证由人力资源和社会保障部门颁发，而人力外包证则由专业的人力资源外包机构或组织颁发。
总体而言，企业人力资源证和人力外包证虽然都与人力资源管理有关，但具体的内容和应用范围有所差异。
企业人力资源师三级想要申报职称，首先需要满足相应的条件要求，并且准备好相关的申报材料，包括个人简历、职业发展规划、绩效考核报告、职业素质证明等等。
然后需要登录国家人力资源和社会保障部门的职称网站进行电子申报，并按照提示进行相关信息填写和材料上传。
最后，需要参加职称考试并获得合格成绩才能获得相应的职称评定结果。