1. 提供劳动合同。如果申请人有劳动合同，可提供合同及相关证明材料，以证明在该公司工作的时间及工龄。
2. 提供工资发放记录。如申请人有工资发放记录，可提供工资卡流水、工资单等证明材料，以证明在该公司工作的时间及工龄。
3. 提供证明信。如申请人无法提供劳动合同及工资发放记录，可向公司领导或人力资源部门索取一封书面证明信，证明在该公司工作的时间及工龄。 需要注意的是，以上证明材料需真实可信，申请人也可根据情况向相关部门咨询认定工龄的具体标准及程序。
如果没有社保证明，可以提供其他相关证明材料，如个人所得税缴纳证明、银行流水等证明个人身份和财务情况。同时，建议与当地相关部门或ICP服务机构联系，了解具体办理要求和流程，可能需要提供其他替代资料或进行特殊申请。在办理过程中，需按要求逐步提交材料并配合工作人员的指导，以确保顺利办理ICP许可证。