比亚迪职业健康安全管理制度始于2003年，旨在保障企业员工的身体健康和生命安全。该制度明确了职业健康安全责任的分工和职责，并提供了安全培训、体检等服务，以及规定了安全防范措施和应急预案。比亚迪通过制度的实施，有效预防了事故发生，提高了员工的安全意识，保障了企业的可持续发展。
2 具体来说，A代表正常上班，B代表迟到，C代表早退，D代表加班，E代表外勤，F代表请假，G代表休息，H代表缺勤，I代表调休，J代表旷工，K代表迟到早退，L代表上班打卡异常，M代表下班打卡异常，N代表未打卡，O代表外出办事，P代表出差，Q代表工伤，R代表生育，S代表婚丧假，T代表年休假，U代表病假，V代表其他假，W代表节假日加班，X代表调班，Y代表签到失败，Z代表签退失败。
3 通过字母代表的不同考勤状态和异常情况，企业可以对员工的考勤情况进行管理和统计，提高考勤管理的效率和准确性。
比亚迪车辆的正常胎压范围是在2.2~2.5BAR之间。合理的胎压可提高车辆的行驶稳定性和燃油经济性，减少轮胎磨损，延长轮胎寿命。为确保行驶安全，应定期检查车辆轮胎的胎压，特别是在长途行驶前、气温变化大、经过泥泞路面等情况下应及时检查并适当调整。
此外，悬挂系统的调整也实际上是与胎压的设定息息相关的，换句话说胎压的设定也牵涉到整车性能的调校，因此注意胎压的设置，不但能够让车辆行驶更加稳定，还能够延长车辆设备寿命。