一般在80%以上。
因为很多事业单位为了吸引员工，会在医保基础上给予更高的医疗保障，其中包括住院费用的报销。
同时，工勤人员在单位中承担着特定的岗位职责，可能需要面对更高的工作压力和身体负担，因此单位也会加大对他们的关爱和保障。
据实地调查和统计，大部分都在80%以上。
根据《事业单位工作人员工资制度暂行规定》第十二条规定，事业单位工勤人员晋升五级工需要满足一定的工作年限和年度考核等条件，并没有明确规定享有两次优秀就能直接晋升三级工的情况。因此，要想直接晋升三级工，需要继续努力，满足相应的资格条件和绩效考核标准。同时，需要关注事业单位所在部门的相关规定，以获得更具体的晋升条件和流程的指导。
可以参加考试。
事业单位工勤人员劳务派遣是一种用人单位将劳动力派遣到其他单位工作的形式，与事业编考试没有直接的关系。但是，在实际情况中，劳务派遣人员也可以参加事业编考试，只要符合招聘条件和要求。
因此，想要参加事业编考试的劳务派遣人员需要先了解招聘条件和要求，然后根据自身情况进行准备和报名。
另外，不同的地区和单位可能对劳务派遣人员参加事业编考试有不同的规定和限制，需要具体情况具体分析。