在中国，工龄证明由社保局根据个人社保缴费记录计算并出具。
要获得社保局认可的工龄证明，您需要前往当地社保局提出申请。通常需要提供以下材料：
1. 本人身份证原件及复印件；
2. 社保卡原件及复印件；
3. 工作单位出具的工作年限证明；
在办理过程中，您需要按照社保局工作人员的指引填写相关表格，并提交上述材料。社保局在审核材料后，将为您出具工龄证明。请注意，不同地区的办理流程和所需材料可能有所差异，请以当地社保局的规定为准。
您好，社保局认可的工龄证明包括：劳动合同、社保缴纳证明、工资单、劳动关系证明、离职证明等。
其中，劳动合同是最基本的工龄证明，应包括入职日期、职位、工资、福利等信息。
社保缴纳证明可以通过社保局网站或社保卡查询，证明个人的社保缴纳情况。
工资单可以证明个人的实际工作时间和收入情况。劳动关系证明是单位出具的证明，一般包括个人的入职时间、职位、薪资等信息。
离职证明是离职员工证明离职时间和原因的证明文件。
这些证明文件可以有效地证明个人的工作年限和社保缴纳情况，为个人的社保申请提供帮助。