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企业改制买断工龄退休还算工龄吗
时间:2025-05-13 07:41:23
答案

从单位买断工龄出来,一直交养老保险是继续算工龄的。买断工龄以前的工龄不算(工龄已补偿买断),以后的继续算工龄。

工龄是买不断的,所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动合同的经济补偿金。

只要继续缴纳养老保险,将来计算养老金的时候都会作为缴费年限(就是你说的工龄)计算,一年工龄增加1%的基础养老金。

企业改制买断工龄退休还算工龄吗
答案

韶关市还真的是不计算工龄的。

那时,市推行的政策有一条这样规定,即企业破产时企业职工(含男、女性别)在法定退休年龄五年内的市社保局允许本人由政府兜底买断工龄,届满退休年龄时办理退休手续。但不得领取买断工龄的款项。五年以上的(超过一个月的企工)则拒绝接收,职工只能领取买断工龄的款项,自己决定是否续缴社保费。所以仍有不少企业职工以缴费15年了而停缴,这部分人是不能再计算工龄的,续缴费的除外。

企业改制后股权转让流程
答案

1、召开公司股东大会,研究股权出售和收购股权的可行性,分析出售和收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作

2、聘请律师进行律师尽职调查。

3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。

4、出让方(国有、集体)企业向上级主管部门提出股权转让申请,并经上级主管部门批准。

5、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。

6、出让的股权属于国有企业或国有独资有限公司的,需到国有资产办进行立项、确认,然后再到资产评估事务所进行评估。其他类型企业可直接到会计事务所对变更后的资本进行验资。

7、出让方召开职工大会或股东大会。

8、股权变动的公司需召开股东大会,并形成决议

9、出让方和受让方签定股权转让合同或股权转让协议。

10、由产权交易中心审理合同及附件,并办理交割手续(私营有限公司可不需要)。

11、到各有关部门办理变更、登记等手续。

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