补充养老保险和企业年金是两种不同的养老保险方式，其主要区别包括以下几个方面：
1.属性：补充养老保险属于社会保险，企业年金属于企业内部制度。
2.经办机构：补充养老保险由社会保险经办机构负责，企业年金由企业自行管理。
3.保障对象：补充养老保险主要覆盖企业职工，企业年金主要覆盖企业职工和单位。
4.保障范围：补充养老保险主要覆盖基本养老保险覆盖范围，企业年金覆盖范围更广，包括基本养老保险、补充养老保险、职业年金等。
5.资金来源：补充养老保险的资金来源主要是社会保险费，企业年金的资金来源主要是企业缴费。
6.计发办法：补充养老保险的计发办法一般为统筹账户方式，企业年金的计发办法一般为个人账户方式。
7.领取方式：补充养老保险的领取方式一般为基本养老保险待遇，企业年金的领取方式多样，如一次性支付、分期领取等。
需要注意的是，补充养老保险和企业年金在具体实施时可能会有不同的规定和做法，具体差异以当地政府发布的标准为准。
去当时社保局补交，或者通过微信公众号补交。
一般来说 ,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:
(1)在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。
(2)收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函:境报《养老保险欠费补缴/注销申报表》(-式三份,并写上联系人和联系电话等)。
(3)经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。符合条件的,即可当场办理,如果不能当场办理的出具《受理回执》, 并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因。
另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部i ]提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后。由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起。补交养老保险。