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江苏省办退休增发部分如何计算
时间:2025-05-12 22:50:11
答案

江苏办退休增发部分计算方法如下:

固定额部分:退休人员每人每月增加34元。

挂钩调整:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元; 25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加3.9元;按缴费年限月增加额不足25.5元的,按25.5元增加。

政策倾斜:

2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员,在参加普调基础上,每人每月分别增发25元、35元和45元; 2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发15元、25元和35元。

江苏省初三开学实行双休吗
答案

江苏省初三的开学实行是否双休并不是一刀切的,具体情况会根据各市的教育行政部门的决定而有所不同。南通市教育局发布的通知中提到,除了幼儿园的双休日正常外,其他学段都需要在周六进行不同时长的补课,但并没有明确指出初中生是否需要双休。因此,江苏省初三开学的具体实行情况可能会因地区而异,有的地方可能实行双休,有的地方可能不实行双休1。

江苏省劳务派遣新政策
答案

劳务派遣工最新政策包括:

1. 限制劳务派遣工作范围。中国政府规定,劳务派遣工只能从事临时性、较为简单的工作,而不能从事常规、长期性的工作。

2. 加强对劳务派遣公司的监管。政府要求劳务派遣公司必须符合相关法律法规,且必须向员工支付合理的工资和福利

3. 加强对劳务派遣工的保护。政府要求劳务派遣公司必须提供劳保、社保等保险,确保劳务派遣工享有相应的权益。

4. 限制劳务派遣期限。政府规定,劳务派遣期限不得超过两年,且不能连续派遣同一员工。

5. 鼓励企业自主招聘。政府鼓励企业自主招聘员工,而不是依赖劳务派遣公司提供的劳动力

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