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成都企业退休医保返还标准及办法
时间:2025-05-13 01:00:59
答案

根据《成都市城镇职工基本医疗保险办法》,退休人员,按上一年度成都市职工平均工资2%划入后,每1周岁再按上一年度成都市职工平均工资增加0.035%。本人基本养老金高于上一年度成都市职工平均工资的,以本人基本养老金为个人账户计入基数。

而在职人员的返款标准是这样的:未满50周岁的在职参保人员,个人缴费全部计入后,每1周岁再增加本人缴费基数的0.02%;已满50周岁的在职参保人员,个人缴费全部计入后,每1周岁再增加本人缴费基数的0.035%;未满50周岁的个体参保人员,按本人缴费基数的2%划入后,每满1周岁再增加本人缴费基数的0.02%;已满50周岁的个体参保人员,按本人缴费基数的2%划入后,每1周岁再增加本人缴费基数的0.035%。

成都企业职工退休金最低是多少
答案

1. 成都企业职工退休金最低是1800元。

2. 这是因为根据国家相关政策规定,退休金的最低标准是根据当地的经济发展水平和物价水平来确定的。

成都作为一个经济相对发达的城市,退休金的最低标准相对较高。

3. 值得延伸的是,退休金的最低标准会根据经济发展和物价水平的变化而进行相应调整

同时,个人在工作期间的缴纳基数和缴纳年限也会影响到最终的退休金数额。

因此,职工在工作期间应该合理规划自己的职业生涯,提高个人缴纳基数和缴纳年限,以确保退休后能够获得较高的退休金水平。

成都企业退休按06缴费平均月指数是多少
答案

如果是我们始终按照60%档次缴费,平均缴费指数就是0.6。

本人指数化月平均缴费工资=退休上年度本市在岗职工月平均工资×平均工资指数

平均工资指数=(a1/A1 a2/A2 …… an/An)÷n

a 1、a2、……、an为本人退休前1年、2年、……、n年的月平均工资(退休前1年至n年的月平均工资,以退休当年至退休前n 1年的月平均缴费工资为准);

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