人事手续。决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。
假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。
如果说你的累积缴费年限达到15年不想继续参保了，实际上是不需要办理任何手续的，只要停止正常交费就可以了，那么你的累积缴费年限一直会停留在15周年，也就是180个月的缴费期限上面，这种情况是符合办理退休条件的，但是如果说你还没有到达正常的法定退休年龄，是不可以办理退休，只能够等到正常法定退休年龄之后再来办理退休就可以了。
1 视情况而定。
2 如果单位同意离职并给予离职证明、解除劳动合同、支付工资等相关手续，那么辞职后的一段时间仍然可以视同工龄。
3 但如果离职是因为违法违规、被辞退等原因，那么就不能视同工龄。