没领完失业保险金是不可以继续续保的对。
从法律角度分析：劳动者就业后再失业的，未领完的失业金可续领。就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长长不超过二十四个月。
法律依据：
《社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限zui长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
一般来说，失业金的领取期限通常在6个月到2年之间，超过该领取期限则可能无法再领取失业保险金。但具体规定可能因地区而异，建议向当地的失业保险机构咨询相关法规。
另外，失业两年后虽然无法再领取失业保险金，但在缴纳满一定年限的情况下，可以申请领取养老保险金或者其他社会保险福利。
关于失业保险金的领取条件，一般包括以下几点：已缴纳失业保险费，已办理失业登记，在法定期限内，且没有找到合适的工作。如果满足这些条件，可以在社保局窗口直接领取或通过银行卡自动领取。
以上信息仅供参考，具体情况还需咨询当地相关部门。
失业金是否会按计划发放取决于多种因素，包括国家或地区的经济状况、失业保险政策、财政状况以及失业者的个人情况等。
通常情况下，失业保险计划是按照法律规定进行操作的，因此，失业金应该是按照计划发放的。然而，在实际操作中，可能会出现一些延误或调整的情况，例如，政府财政状况不佳、政策调整或行政延误等。此外，失业者的个人情况也会影响失业金的发放，例如，失业者需要参加求职培训或再就业培训等，这可能会延迟失业金的发放。
因此，虽然失业金应该是按照计划发放的，但实际情况可能会因各种因素而有所不同。如果您对失业金的发放有任何疑问或需要更多信息，建议您咨询当地的劳动保障部门或失业保险机构。