加班是指在工作时间结束之后，仍需要继续完成工作任务，为了公司利益或个人职业发展，勤奋努力的员工可能会选择加班。
加班可以提高工作效率、完成更多的任务、提高员工素质、提高个人业绩和创造更多的价值。
但是加班也有一定的风险，过度加班可能会损害身体健康，影响家庭和社交生活，甚至降低员工的工作效率和工作积极性，导致出现失误和工作质量下降的情况。
因此，适度合理的加班是可以理解的，但过度加班需谨慎对待。
不算。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
加班部分如需其它部门配合，应该提前3天通知。这样可以给相关部门足够的时间来安排工作，避免因临时通知而造成的混乱和不便。同时，提前通知也有利于相关部门做好准备，以确保加班工作能够顺利进行。一般来说，提前通知的时间越早，相关部门的准备工作就越充分，加班工作也就越容易顺利进行。