有编制的人员的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位代缴，具有稳定性和全面性等特点。
灵活就业社保则主要包括医疗保险和养老保险两大方面，由个人自主选择是否缴纳，具有弹性和便捷性等特点。两种社保都有其各自适合的人群，需依据工作性质、个人需求以及缴纳能力等因素来作出选择。
有编制的教师确实可以调动到其他学校。在大多数地区，教师的调动需要遵循一定的程序和规定。一般来说，教师需要向当前所在学校提出调动申请，经过学校同意后，再向目标学校提出申请。目标学校同意接收后，还需要经过教育主管部门的审批。整个调动过程可能涉及到多个部门和层级，因此教师需要耐心等待并按照规定完成相关手续。
此外，不同地区的调动政策和程序可能有所不同，因此教师在申请调动前最好先了解清楚当地的具体规定。
1. 薪资待遇：事业编制消防文员的薪资待遇相对较高，一般在3000元至6000元之间，同时还有各种津贴和福利待遇。
2. 稳定性：事业编制消防文员的岗位比较稳定，不会像其他行业一样受到市场波动的影响，而且还有较好的晋升机会。
3. 福利待遇：事业编制消防文员享有各种社会保险和福利待遇，如医疗保险、养老保险、住房公积金等。