公司在遇到员工拒绝短期出差而造成业务损失时，可以采取停薪待岗措施来惩罚员工。但是，这种做法需要遵循法律规定和劳动合同之间的约定，不能违反相关法律法规。此外，公司应该尽可能地与员工进行协商和沟通，寻找共同的解决办法，而不是采取单方面的强制措施。
一般责任保证中，保证期限为约定的保证期限内或者未约定保证期限的，自主债务履行期限届满之日起六个月内。连带责任保证中，保证期限为约定的保证期限内或者未约定保证期限的，自主债务履行期限届满之日起六个月内。
担保人的担保期限是多长时间合同中有约定的，按照约定的期限执行，没有约定的，或者约定不明确的，保证期间为主债务履行期限届满之日起六个月。债权人与债务人对主债务履行期限没有约定，保证期间自债权人请求债务人履行债务的宽限期届满之日起计算。