外企也可以根据国家的移民政策和规定来引进人才并落户。许多国家都有针对外企引进高端人才的政策，通过各种渠道来吸引具有专业技能和经验的人才来到当地工作并落户。
这些政策通常会提供更加便利的签证申请和居留权利，并可能包括落户名额的配额，以鼓励外企引进人才。
因此，外企在引进人才时可以根据当地的政策和法规来申请落户名额，以便顺利引进人才并保障其合法居留权。
答：没有
所谓“外企没有35岁危机”,说到底不过是“能在国内开设分公司的大型外企不会轻易裁员”——但这其实也是废话,因为能开设跨国分公司的企业,最起码都得是有一定实力的。
外企有：上汽大众汽车有限公司、康佳集团股份有限公司、广州本田汽车有限公司、西安杨森制药有限公司、索尼（中国）有限公司、重庆建设雅马哈摩托车有限公司、重庆庆龙精细锶盐化工有限公司等。