退休费按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发：工作年限满35年的，按90%计发;满30年不满35年的，按85%计发;满20年不满30年的，按80%计发。在此基础上，中小学教师有10%的比例提高作为奖励。另外，还有一项优惠政策：教龄满30年的教师，都是100%计发。综上所述，基本工资标准别由610元、630元、3150元提升至1280元、1320元、6940元教师、医院护士基本工资标准提高10%外同级别机关事业单位员退休费都提高。
1.教师退休后，每月可领取养老金，养老金的计算是将其在工作期间的平均工资和部分或者全部退休金作为基础计算的；
2.教师退休后也可从学校中领取月度退休工资，该工资主要包括教龄工资和补贴；
3.教龄工资按照教师在任教期间的教龄年月计算，补贴则包括党员补贴、职务补贴以及其他相关补贴。
值得注意的是，具体政策可能会因地区和行业而有所不同，建议关注当地相关政策，及时了解并申请相关教职退休工资补贴。
1. 从2018年开始
2. 因为2018年是我国实施退休老教师补发工资政策的起始年份，政府决定为退休老教师提供相应的工资补发，以弥补他们在退休前工资水平相对较低的情况。
3. 退休老教师补发工资政策的实施是为了尊重和保障老教师的劳动成果，提高他们的生活水平。