1 成都职工医保生孩子可以报销一定的费用。
2 成都职工医保可以报销生育医疗费用，包括产前检查、分娩费用、产后恢复等。
3 此外，成都职工医保还提供一定的生育津贴，可以帮助职工减轻生育的经济负担。
4 除了成都职工医保，还有其他社会保险和医疗保险制度可以提供生育报销和津贴，具体金额和政策可以根据不同地区和个人情况而有所不同。
建议咨询当地相关部门或者保险机构了解具体的报销金额和政策细则。
1. 根据相关规定，职工医保是需要连续缴纳的，断交十个月意味着期间没有缴纳医保费用，可能会导致在这段时间内的医疗费用无法报销，增加了个人的经济负担。
2. 医保断交时间越长，累计的医保缴费时间就越短，这可能会影响到享受医保福利的时间和范围，例如享受重大疾病保障等优惠政策。
3. 在断交期间，如果发生意外或疾病需要医疗救治，可能需要自费支付医疗费用，增加了个人的风险和负担。
总的来说，断交十个月对成都职工的医保会造成一定的影响，建议及时了解相关政策，对医保进行补缴或重新参保。
成都职工医保的缴费年限要求为男性满30年，女性满25年。请注意，具体的缴费年限可能因政策和实际情况而有所变动，建议您查阅最新的成都市医保政策或咨询当地医保部门，以获取最准确的信息。
同时，达到退休年龄并办理退休手续后，个人不再缴纳基本医疗保险费，将按照成都市的规定享受基本医疗保险待遇。但在退休时，如果缴费年限不足，需按规定一次性补足医疗保险费，才能享受医保待遇。
另外，成都市的医保政策可能会不定期调整，因此建议您持续关注相关政策动态，以便及时了解并适应这些变化。