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当月办退休时发现异地有社保缴费怎么处理
时间:2025-05-13 00:50:47
答案

当您在当月办理退休手续时发现异地有社保缴费,可以按照以下步骤进行处理:

1、确定基本养老保险关系所在地:

如果基本养老保险关系在户籍所在地,由户籍所在地负责办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇1。

如果基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老待遇1。

2、转移基本养老保险关系:

如果基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年,应将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

3、办理基本养老保险关系转移接续手续:

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定,参保人员跨省流动就业的,应按照以下程序办理基本养老保险关系转移接续手续2:

在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

新参保地社保经办机构在15个工作日内审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,作出书面说明。

原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并及时通知用人单位或参保人员。

4、认证异地领取基本养老金资格:

如果您居住在市外,应持《异地领取基本养老金资格认证表》、身份证、退休证、工资卡到居住地市级以上社保经办机构认证,认证签章后及时寄回到户口所在的乡镇劳动保障所登记,视同认证。

当月办退休当月社保几号交社保赶趟
答案

社保一般都是当月交当月的。社保通常都会在每个月的10号之前进行统筹。先由公司支付,之后再在发工资的时候从员工的工资中扣除。

当月发放午餐补助用计提吗
答案

中国,午餐补助通常被认为是工资收入的一部分,因此需要按照规定进行计提。

午餐补助属于工资总额的组成部分,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。因此,企业需要为员工支付的午餐补助进行计提。

计提是指在企业没有实际支付但应该支付给员工的费用,在做账时提前计入成本或费用的过程。午餐补助的计提通常在每个月薪资核算时进行,并将计提的午餐补助纳入员工的应发工资总额。

具体计提方式可能因企业会计政策、国家税收政策以及实际情况有所不同。请根据实际情况进行账务处理。

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