根据您提供的信息，"三级乙复审手卫生监测采样标准"可能是指医疗机构手卫生质量的监测采样标准。具体的采样标准可能会因不同的地区、医疗机构类型和相关政策的不同而有所差异。一般来说，医疗机构手卫生质量的监测采样标准可能包括以下几个方面：
1. 采样方法：采样应遵循相关规范和指南，如卫生部或卫生健康委员会的规定。通常包括随机抽样或定点抽样的方式进行。
2. 采样位置：采样点应选择包括手部接触部位和手部常规洗手区域等不同位置。通常包括指尖、指关节、手腕等位置。
3. 采样时间：采样时间应选择在医务人员进行手卫生操作时，如接触病人前后、手消毒前后等特定时刻。
4. 采样数量：采样数量应根据实际需要进行确定，以确保样本的代表性和统计学意义。
5. 采样条件：采样应在无菌条件下进行，避免交叉污染。
具体的采样标准和方法可能需要参考相关的法规、政策、指南或医疗机构的内部规定。建议您咨询医疗机构的质控部门或卫生健康管理部门了解具体的采样标准。
三级乙等医院在复审手卫生监测采样时，需遵循严格的标准以确保医疗质量和患者安全。具体来说，采样应在医务人员执行手卫生操作后、接触患者或进行无菌操作前进行。
采样方法通常采用棉签涂抹法，对医务人员双手从指尖到腕部进行采样。采样部位应涵盖手掌、手背、指缝等部位，以确保采样的全面性和代表性。采样后，样本需及时送检，并在专业实验室进行培养和菌落计数。根据监测结果，医院应及时采取措施改进手卫生工作，降低医院感染风险。这些标准的执行对于保障患者安全和提高医疗服务质量具有重要意义。
三级人力也称国家职业资格三级，是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。人力资源管理师三级证书并不是从事人力资源管理工作的资格证书。说明了具备人力资资源管理师三级证书的人员具备人力资源的相关知识。在寻找工作时可以起到一定的作用。