1 可行2 因为精简机构人员可以降低企业的成本，提高效率，使企业更加灵活，竞争力更强。
3 在实施精简机构人员的方案时，需要注意合理分配工作，避免削减过度造成业务受损，同时需要妥善安置被裁员的员工，减少社会不稳定因素的产生。此外，还需要考虑在新的组织结构下如何调整和优化企业管理流程，使企业更加高效地运作。
机关事业单位缴纳社保比例通常按照国家规定执行，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险由单位和个人按照一定比例共同缴纳，失业保险、工伤保险和生育保险由单位单独缴纳。具体比例会因地区、行业、单位性质等不同而有所差异，应根据相关文件规定进行缴纳。在计算员工工资时需要把这些社保费用考虑进去。