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工签和研修生的区别
时间:2025-05-13 02:08:12
答案

区别在性质和限制不一样。研修生是由国内的劳务公司外派到日本的一些工厂(都是体力劳动)工作,一般是三年时间,而且期间只可以在本工厂工作,不可以打别的工。三年期间一般不允许回国,三年期满回国后不允许再回去,申请留学的话也很有限制。

工作签证就是单纯的去日本会社工作(各行各业),期间可回国,自由性比较长,而且没有年数限制。

工签和研修生的区别
答案

1、在时间上,研修签最多工作3年,3年后必须回国,再次赴日难度非常大且成本高。而工作签则第一次可1年或3年,第二次3年或者5年,并且一直可以反复续签。

2、在工作职业上,研修签工种多为体力活,比如农业养殖种植工,缝纫工,流水线作业等,工资一般较低。而工作签则是高端人才引进,工种一般以技术工作为主,与日本社员待遇想同,各项保险俱全,工资也相对较高。

3、在要求上,研修签对于学历基本无要求,且不可带家属。而工作签则要求学历本科以上且可以带家属。

两种签证不仅有以上的区别,研修签还不能申请国籍永住,工作签满5年(含工作三年)则可申请日本国籍,满10年(含5年工作)则可以申请永住。

工签和研修生的区别
答案

在于其担任工作的目的和性质不同。

工签和研修生不同。

工签是指外国人获得在某个国家工作的许可证,通过申请工作签证来在该国工作,其目的是为了在该国工作赚钱。

而研修生是指外国人通过申请研修院校的研修课程,在某个国家进行专业研修的人,其目的是为了学习和进修。

此外,工签和研修生的性质也不同。

一般来说,工签持有者会在该国的企业、机构或组织内工作,承担具体的工作任务,而研修生则通常在学校内学习和研究,参加一些学术活动,如学术讲座、实验室研究等。

另外,工签和研修生的签证类型和办理程序也不一样,需要根据不同的需求进行区别处理。

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