❶首先要保证自己有积极乐观的工作心态，一个人的心态在工作中和生活中都起到很重要的作用，尤其对于现代的年轻人，不管公司的管理制度是否太过严苛，自己都应该保持积极乐观的心态。

❷认真对待工作中的每一件事情，要应对公司严苛的管理制度，唯有认真二字最恰当，也能让自己化险为夷，认真会让自己做好工作中的每一件事情，自然也不会触犯制度。

❸认真研究公司的管理制度，将其中自己最容易犯错的地方重点划出来，并且认真去思考如何让自己避免犯错，毕竟人无完人，职场中的人要想不被管理制度管制，就需要按照它来行事。

❹努力提升个人的综合能力，做出工作成绩，成为职场中的优秀人员，并且得到公司的重视，这样的人才一般不会受限于管理制度，会有一些绿色通道来处理。

❺保证自己的优秀，保证自己的专业，并且搞好和领导的关系，之后就是向公司的管理层提出建议，建议修改个别的管理制度，将不利于员工发挥潜能，太过分的地方进行修改。

❻换一份工作，有句话说得好“树挪死，人挪活”。有些不适合自己发展的公司还是尽早离开比较好，毕竟有些管理制度根本就不人性化，也没有什么实质性的意义，自己不必在这样的环境中工作。