起付标准至4万元:三级医院在职82%,退休86%;二级医院在职84%,退休88%;其它在职86%,退休90%;社区在职88%,退休93%;
4万元至24万元:三级医院在职88%,退休94%;二级医院在职90%,退休95%;其它/社区在职92%,退休96%;
24万元以上:三级医院88%,二级医院90%,其它/社区92%。
杭州市快递行业的自律公约是为了规范市场而出台的一项措施。根据该公约，要求快递公司的业务量增速考核不高于10%，并且取消了市占率考核。
这一自律公约的出台，意味着杭州市快递行业将更加注重质量和效率，而不是单纯追求业务量的增长。同时，取消市占率考核也有助于避免快递公司之间的恶性竞争，促进行业的健康发展。
1. 通过杭州市人力资源和社会保障局的招聘信息网站、人才市场等渠道查找相关的工作岗位信息；
2. 在杭州市的各家医院、养老院、护理机构等地方直接咨询招聘信息，增加就业机会；
3. 参加专业护理人员的聚会、活动、论坛等场合，通过与同行交流和沟通，了解行业动态和机会。
总之，要想找到杭州市的护理工作，需要多渠道、全方位地寻找信息并积极投入到就业中。