不算旷工。
因为妇女节是法定假日，女员工不上班是合法的，不会被视为旷工。
同时，妇女节也是一种特殊的节日，为了表彰女性在社会和家庭中所做的贡献，特别为女性设立的，应该得到应有的重视和尊重。
另外，妇女节女员工不上班也反映了公司的关怀和尊重，让女员工得到了应有的休息和尊重，这对于公司来说也是件好事情。
所以，即使女员工不上班，也不会被算旷工，公司应该给予理解和支持。
妇女节是一个很特别的日子，学校可以开展各种有意义的手工活动来纪念这个节日。比如，可以让孩子们制作五彩缤纷的手工花瓣，把它们拼接在一起，做成一个大花环或者大花球，既美观又富有创意；也可以让孩子们用红色布料制作小手绢、小围巾等小礼品，这些小礼品不仅可以赠送给妈妈、奶奶等女性亲戚，还可以赠送给老师、班主任等女性工作人员，表达我们对她们的感激之情。总之，在手工活动中，孩子们可以尽情发挥自己的想象力和创造力，制作出各种别致的礼品，送给自己的女性亲戚和老师，为她们带去幸福和快乐。