国企没有人混的情况并不多见，因为国企通常具有相对严格的组织管理制度和职业晋升路径，员工也必须具备一定的专业素质和能力，否则便难以胜任工作。
然而，如果确实存在国企中没有能力、没有责任心、没有拼搏精神的人们混日子的情况，那他们很可能要面对被淘汰的风险。
1 最近不充分2 国企派遣员工转正需要满足各项要求，例如工作表现要好、业绩优秀等，但由于疫情等因素，导致企业经营状况不佳，可能会对员工的转正造成困难。
3 对于派遣员工来说，如果想要顺利转正，需要在工作中多加努力，不断提升自身能力和业务水平，同时也要了解公司的运营状况和发展方向，为自己的发展制定合理目标和计划。