"综应A类材料一"这个表述不是一个普遍认知的术语，因此在没有具体上下文的情况下，很难给出一个确切的答案。不过，根据常见的教育和考试背景，这里可能是指某种考试或评估中的材料或参考书目。
在中国的教育体系中，"综应"可能是指综合应用能力测试，这是一种评估考生综合运用知识和技能解决实际问题能力的考试。"A类"可能是指特定的考试类别或级别，而"材料一"可能是指该类别考试的第一套或第一部分材料。
如果"综应A类材料一"是指某个具体考试的材料，那么它可能包含以下用途：
1. **备考复习**：作为考生复习和准备考试的参考资料，帮助考生了解考试的格式、题型和内容。
2. **模拟练习**：提供模拟试题或样题，供考生进行练习，以检验学习效果和提高解题能力。
3. **考试指导**：可能包含考试的指导信息，如考试时间、考试规则、评分标准等。
4. **知识拓展**：提供额外的知识点或背景信息，帮助考生拓宽知识面，更好地理解考试内容。
5. **策略指导**：可能包含一些考试策略和技巧，指导考生如何高效地应对考试。
为了获得更准确的信息，建议查阅该材料的官方说明或联系相关教育机构获取详细信息。如果这个术语是特定于某个地区或机构的，那么了解该地区或机构的具体考试制度和要求将有助于更好地理解"综应A类材料一"的用途。
综应ABC类的区别如下：
考试内容不同：A类考试内容主要涉及观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等；B类考试内容主要涉及阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力等；C类考试内容主要涉及阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力和文字表达能力等。
岗位不同：A类主要是事业单位管理岗位；B类主要是事业单位人文社科类专业技术岗位；C类主要是事业单位自然科学类专业技术岗位。
在综应A类考试中，格式错误确实会对分数产生一定的影响，但具体扣多少分取决于错误的严重程度和整体卷面的表现。
一般来说，如果格式错误比较轻微，比如个别段落格式不统一或者标题格式稍有偏差，那么扣分可能不会太多。然而，如果格式错误比较严重，比如整篇文章的格式混乱，没有按照规定的格式要求进行排版，那么扣分可能会比较显著。
除了格式错误，综应A类考试还会考察其他方面的能力，如内容理解、分析判断、文字表达等。因此，即使格式出现错误，如果其他方面的表现较好，也有可能获得相对较高的分数。
总之，在综应A类考试中，格式虽然重要，但并不是唯一的评分标准。为了获得更好的成绩，考生除了注意格式要求外，还应努力提升自己的各项能力，做到全面发展。
最后，由于每个阅卷老师的评判标准可能存在差异，具体的扣分情况还需根据实际的阅卷情况而定。因此，建议考生在备考过程中多参考官方发布的格式要求，并尽量做到规范统一，以减少因格式错误而导致的扣分风险。