办理退休需要准备以下材料和手续:
1. 身份证:需要提供本人的身份证原件和复印件。
2. 社保卡:提供社保卡原件和复印件。
3. 户口本:提供户口本原件和复印件。
4. 退休申请表:到所在单位或社保局领取退休申请表,填写完整并加盖单位公章。
5. 劳动合同:提供与单位签订的劳动合同原件和复印件。
6. 工资单:提供工资单或工资条原件和复印件,证明在单位工作的工资标准。
7. 个人简历:提供个人简历或自传,简要介绍个人的工作经历和成就。
8. 照片:按照社保局要求提供近期免冠照片。
9. 其他材料:根据个人情况和所在地区政策,可能还需要提供其他相关材料,如结婚证、子女出生证明等。
办理退休的流程如下:
1. 到达退休年龄前,到所在单位或社保局咨询退休办理手续。
2. 准备齐全所需材料,提交给所在单位或社保局。
3. 单位或社保局审核材料,符合条件的发放退休证和养老金。
4. 办理完毕后,按月领取养老金,并享受退休待遇。
请注意,不同地区和不同单位的退休办理流程可能略有不同,具体情况需咨询所在单位或社保局。
不可以不补缴直接继续缴纳社保。如果已经停止了社保的缴纳,需要办理停保手续。如果未办理停保手续,可能会导致社保缴纳出现混乱,对个人社保记录产生影响。
如果想继续缴纳社保,需要先办理续保手续,然后再进行缴纳。同时,如果在停缴期间有需要补缴的社保费用,也需要按照规定进行补缴。
立案申请提交后,立案庭接到立案材料在七日内立案。人民法院受理原告起诉立案之后,应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。
人民法院在收到答辩状之后,应当在收到答辩之日日起五日内将答辩状副本发送原告