2 这个决定是因为近年来，中国的社会经济发展非常迅速，而且农村地区的发展速度也很快，很多村干部的收入已经比较稳定，不再需要额外的补贴。
此外，这也是为了优化财政支出，更好地利用财政资金。
3 离任村干部可以通过其他方式获得收益，例如养殖、种植、投资等方式，提高自身的经济收入。
对于那些真正需要帮助的贫困村干部，政府也可以提供其他形式的帮助。
离任村干部是指因退休、调离等原因结束村级工作的干部。中央关于离任村干部的相关政策如下：
1. 离任村干部享有应当享受的各项待遇。根据国家有关规定，离任村干部可以享受养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保险待遇。
2. 离任村干部可以享受相应的福利待遇。根据国家和地方规定，离任村干部可以享受退休金、生活补贴、医疗补贴等福利待遇。
3. 离任村干部的政治待遇应当得到妥善安排。离任村干部可以根据情况继续参与村级工作、组织和参加各种培训和学习活动、担任村或其他组织的兼职或志愿工作等。
需要说明的是，不同地区对离任村干部的政策可能有所不同，具体政策以当地相关部门发布的规定为准。
1、补助条件补助对象为正常离任的村干部且必须符合以下条件：①累计任职10年以上（含10年）村主职干部。②连续任主职满2届或6年，累计任主职满3届或9年。连续任职其他村干部6年以上（含6年），男年满60周岁，女年满55周岁的正常离任村干部。
2、补助标准①累计任村主职10—15年的生活困难补助每人370元/月，16—20年的生活困难补助每人390元/月，21年以上的生活困难补助每人430元/月，奖励标准不变。②累计任村主职两届或6年以上（含6年）10年以下者或累计任其他村干部职务16年（含16年）— 20年（含20年）者每人的生活困难补助120元/月；③累计任职其他村干部6年（含6年）—10年（含10年）者每人的生活困难补助60元/月，累计任其他村干部职务11年以上（含11年）15年以下（含15年）者每人的生活困难补助90元/月,21年以上（含21年）者每人的生活困难补助150元/月。