目前并没有全面废除医疗补助费的政策，但不同城市和地区的具体政策可能会有不同的调整和变化。
过去，医疗补助费被广泛应用于医疗机构，这些费用被视为医院的一项重要收入来源。然而，在最近几年，随着医疗行业的技术和管理的进步，医疗补助费成为了公众质疑的焦点。一些地区已经开始逐步取消或减少医疗补助费的收取，以降低患者的医疗费用负担。因此，具体的政策情况需要根据当地的情况而定。
目前并未废除医疗补助费，但具体情况可能因城市、地区和政策的不同而有所不同。医疗补助费是指在医保基础上对困难群众医疗费用的补助，例如基本医疗保险不能支付的部分、门诊病人等。
一些城市和地区还开展了特殊的医疗救助政策，例如对特困群众的医疗费用全额报销等。 但是随着国家不断推进医疗卫生体制改革，医保制度的不断完善，医疗补助费等政策也可能有所调整和变化。具体情况建议咨询当地医疗机构或政府有关部门。
1 医疗补助金是由公司出的。
2 公司出医疗补助金的原因是为了照顾员工的健康需求，提供基本的医疗保障。
公司出医疗补助金可以帮助员工减轻医疗费用负担，提高员工的福利待遇，增强员工的工作积极性和归属感。
3 此外，公司出医疗补助金也有助于吸引和留住优秀的人才，提高公司的竞争力。
通过提供医疗补助金，公司能够展现对员工的关心和关怀，建立良好的员工关系，促进员工的工作满意度和忠诚度。
除了公司出医疗补助金，社保也是一种提供医疗保障的方式。
社保是由政府和个人共同缴纳的一种社会保险制度，其中包括医疗保险。
社保的目的是为了保障全体公民的基本医疗需求，提供基本的医疗保障。
在一些国家或地区，社保制度覆盖范围广泛，包括所有的劳动者和居民。