每人每年补助430元。
一、根据工龄补贴如下：
1、累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；
2、累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；
3、累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。
二、根据《关于基层村级组织离任和退岗干部享受生活补助的暂行规定》第九条
补助标准为：
（一）累计正职工龄（含副职折算，下同）未满5年的，每月基础补助金为150元，按每任职1年每月增加70元标准予以补助；
（二）累计正职工龄在5-20年（含）的，每月基础补助金为500元，以5年为基数，每超任1年每月增加10元；
（三）累计正职工龄20年以上的，每月基础补助金为650元，以20年为基数，每超任1年每月增加20元，上不封顶。
第十条
在职的村干部因公、因病或意外事故完全丧失劳动能力，经指定医院检查鉴定，并报区党群工作部和区社会事业局审批，符合第二章第三条任职年限规定的，可提前享受退岗待遇。
根据中央关于加强农村基层工作的有关精神，为彰显对村干部的关心和厚爱，中央发布《关于对离任村干部发放补贴的通知》。该通知规定，在其任期满后，若无违法违纪行为，且在岗期间表现良好，将会获得一定的经济补贴和其他福利待遇。此举有助于落实“为民务实清廉”的理念，推动农村基层治理体系和治理能力现代化，提高村干部的工作积极性和责任感，实现乡村振兴。
近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于对已离任村（居）委会主任、村（居）委会副主任等离任村干部给予补贴的通知》。通知明确资格条件，并规定补贴标准为每人每月不得超过900元。对于已离任村干部，补贴从2018年1月1日开始发放，补贴时间不超过5年。此举旨在关心和关爱老一辈农村干部，表彰他们为农村发展做出的贡献，同时也能够提高退休离任干部的生活保障水平，吸引更多人才投身基层工作。