公务员县上提供住宿的情况因地区和所属部门而异。一些县城会提供宿舍或补贴租房，但一般只限于新进的公务员或某些特殊岗位。需要注意的是，这并不是所有县上的单位都能提供的福利待遇，而且住宿条件也不一定会特别舒适或方便。因此，申请或者了解公务员工作时，住宿是否有优惠待遇也需要格外关注。
需要报备。
因此，公务员前往澳门需要进行报备，此举是为了遵守国家有关规定，维护国家安全和公务员的形象。
此外，澳门的一些活动和场所如果与公务员的身份有冲突，会对公务员的形象产生不好的影响。
因此，公务员去澳门旅游或其他活动需要提前报备，遵守相关规定。
公务员去境外旅游是需要遵守相关规定的，在出游前需要进行报备并遵守一些规定，比如不能在旅游过程中参加赌博等不良行为。
这些规定旨在保障国家利益和公务员的形象，也提醒公务员在境外旅行时应注意自身安全和形象。
一、级别不同。市级公务员一般所在单位大多数是县级，而县级公务员，大多数所在单位本身只是科级，所以单位级别不同，公务员自身级别也就有差别，比如市里面县级单位的科长，在县里面的科级单位，都算是单位主要领导了。
二、发展空间不同。对于县级公务员来说，在县里面科级单位干大半辈子，能够转为正科已经实属不易，但是市级公务员在县级单位混个正科，竞争相对来说就那么大了，很多人年限到了，基本可以直接晋升，甚至本单位不行，还可以争取上调到省直机关或下派到县级单位去。
三、权力和影响力不同。官大一级压死人，对于市级公务员来说，不管你是处长还是科长，或者哪怕你只是普通科员一个，但如果你在要害部门或单位上班，那么你去区县以后，人家都会高看你一眼，或者你本身业务工作和全市工作有关，权力和影响力自然会更大，而县级公务员的权力和影响力，一般仅限于本县或者乡镇基层单位。
四、最后一点，待遇不同。虽然从工作的角度来说，一级有一级的水平，但是待遇方面其实也如此，一级比一级高，这是显而易见的，毕竟上级收入比下级收入低，这放在哪里好像都有点说不过去。而市级公务员的工资待遇或者各方面福利待遇，区县公务员当然没法比。